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「経歴に自信がないから」と応募する前に諦めてきた人へ。大手への逆転内定を叶える転職支援「キャリアの処方箋」

第二新卒・未経験・フリーターOK。無料公開中の3種の面接Q&Aリスト。平均年収92.4万円UP、転職内定率94.8%の実績、非公開求人44,000件以上。#キャリア設計 #履歴書添削 #面接対策 ※いずれも当社利用者の実績です。成果を保証するものではありません。

大手への逆転内定。スーツ姿で前を向く若手男性と、平均年収92.4万円UP・転職内定率94.8%・非公開求人44,000件以上の実績バッジ \ 簡単1分で登録 / 今すぐ無料で相談する ¥0

まだ相談は…という方へ

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3種類そろえて無料公開中!

  • 中小企業編中小企業のオフィスでノートパソコンに向かう社員
  • 大企業編大企業が入る高層ビル群
  • 難関大企業編難関大企業のオフィスビル外観

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相談は、必要になってからでOK!

特別な経歴があったわけではない方々が大手企業へ逆転内定しています

大手エンタメ企業、大手製造メーカー、大手IT企業、大手広告代理店などへの逆転内定多数。

大手エンタメ企業・大手製造メーカー・大手IT企業・大手広告代理店へ逆転内定した利用者のイラスト

経歴も、年収もここから変わりました

26歳男性Kさん:コンビニ店員から大手飲料メーカーへ。年収280万円から405万円へ、年収125万円UP。「コンビニ店員の経験しかなく、大手は諦めていたのですが、40代で年収700万円程度までキャリアアップする大手飲料メーカーから内定をもらえました!」

28歳男性Mさん:未経験から大手IT企業へ逆転内定。年収415万円から550万円へ、年収135万円UP。「自分の希望が高く、なかなか採用に結び付かなかったのですが、最後までサポートして頂き逆転内定を勝ち取れました!」

29歳女性Oさん:事務職からフルリモート事務へ。年収260万円から300万円へ、年収40万円UP。「片道1時間半かけて通勤していたので悩みを相談したところ、フルリモートの企業をご紹介頂き内定までたどり着くことができました。今はライフワークバランスが充実しています!」

※個人の感想・実績の一例であり、成果を保証するものではありません。写真はイメージです。

転職事例3件の年収比較グラフ。コンビニ店員から大手飲料メーカーへ125万円UP、未経験から大手IT企業へ135万円UP、事務職からフルリモート事務へ40万円UP

中小企業から難関大企業まで、面接の答え方を無料公開

受ける会社の規模によって、面接で聞かれることは変わります。だからQ&Aリストは3種類に分けました。いま狙っている会社に合わせて選んでください。3種類あわせて120問以上。LIST 01 中小企業編は「まずは、確実に一社決めたい」方向けで、よく聞かれる30問と答え方。LIST 02 大手企業編は「安定した環境で、長く働きたい」方向けで、よく聞かれる40問と答え方。LIST 03 難関大企業編は「大手への、逆転内定を狙うなら!」という方向けで、よく聞かれる50問と答え方。公式LINEを追加すると、その場で3種類とも受け取れます。

3種類あわせて120問以上の面接Q&Aリスト一覧。中小企業編30問・大手企業編40問・難関大企業編50問

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いまの仕事について、こんなふうに思っていませんか?

キャリア問診票:年収を上げたい。今の会社に、このままいていいのか分からない。将来も安心して働ける大手へ行きたい。休日や働き方を改善したい。1つでも当てはまれば、相談する理由になります。どれも、我慢すれば続けられます。問題は、我慢した先に何が残るかです。

キャリア問診票のチェックリスト。年収を上げたい、将来も安心して働ける大手へ行きたいなど4項目

5年後のあなたを決めているのは、いまです

DATA 01:転職しただけでは、年収は上がっていない。40.5%は転職で賃金が「増加」した人の割合です。残る約6割は横ばいか減少。動くかどうかより、どう動くかで結果が分かれています。出典:厚生労働省「令和6年雇用動向調査」

DATA 02:大手を狙える入口は年々閉じていく。20代のうちは、実績よりも将来性を見るポテンシャル採用の枠に応募できます。30代に入るとスキルと実績が前提になり、未経験から大手に入る道は年々細くなっていきます。いまの1年は、あとから取り返せません。動くなら、いま。あとは、何から始めるかだけです。

転職で賃金が増加した人の割合40.5%を示すグラフと、ポテンシャル採用の枠が年々狭くなることを示す図解

転職エージェントには“担当者ガチャ”があります

どのサービスを選ぶかよりも、誰が担当につくかで結果は変わります。担当者ガチャがハズレだと、内定は遠ざかります。聞いていた条件と入社後の実態が違ったと答えた人は63%、エージェント都合の圧力を感じた人は58%。出典:CAREER FOCUS「転職エージェント利用経験者500人調査」(2025年)。よくある落とし穴:相談したはずなのに、希望と違う求人ばかりが届く。入社してみたら、聞いていた条件と違う。上の調査では、6割前後がこうした経験を挙げています。

転職エージェント利用経験者調査の結果グラフ。条件が違った63%、都合の圧力を感じた58%

そこでおすすめなのが、キャリアの処方箋です

将来の目標に合わせて最適なキャリアプランを処方する転職サポートサービスです。求人紹介だけでなく、キャリア設計から入社まで一貫サポート。あなた専用の処方で“次の一歩”を一緒に見つけることが、キャリアの処方箋の役目です。

キャリアの処方箋のサービス紹介。案内するキャリアアドバイザーの女性

担当者ガチャを引かなくていい

一般的な大手エージェントは担当者を選べません。数百人規模の担当者のうち、誰に当たるかは運で決まります。経験の浅い担当者がつくこともあります。キャリアの処方箋は全員が専門家です。キャリアの処方ができる10名以下の専門家だけで担当します。誰が担当しても、進め方は同じです。

一般的な大手エージェントとキャリアの処方箋の比較表。担当者は選べない対、全員が専門家

問診から経過観察まで3ステップで進めます

01 問診(キャリアカウンセリング):やりたいことが決まっていなくて大丈夫です。いまの状況と不満を話すところから、キャリアの現在地を一緒に整理します。02 処方(あなた専用のキャリアプラン):目標から逆算して、応募する会社と順番を決めます。履歴書の添削も面接の練習も、専門家が付き合います。03 経過観察(内定・入社後まで):内定が出て終わりにはしません。入社日まで、迷ったことはいつでも聞いてください。

3ステップの流れ。問診のカウンセリング風景、処方の面談風景、経過観察の打ち合わせ風景

キャリアの処方箋が選ばれる4つの理由

POINT 01 担当は10名以下で、経験の浅い担当がいません。POINT 02 非公開求人44,000件〜、表に出ない大手の枠もあります。POINT 03 転職内定率94.8%、書類も面接も練習してから臨めます。POINT 04 ¥0、お金は一切かかりません。※実績数値は当社利用者の実績です。成果を保証するものではありません。

選ばれる4つの理由。担当10名以下、非公開求人44,000件、転職内定率94.8%、費用0円

無料サポートの流れ

01 LINEを開く:緑のボタンを押すだけ。02 友だち追加:タップだけで完了します。03 受け取る・相談:特典の受け取りだけでも大丈夫です。まだ転職を決めていなくても大丈夫。「話を聞いてみるだけ」から始められます。

無料サポートの流れ3ステップ。LINEを開く、友だち追加、受け取る・相談

完全無料

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  • 中小企業編
  • 大企業編
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FOR YOU

こんな方に
向いています

反対に、こういう使い方には向いていません

条件に合う求人リストだけを、まとめて送ってほしいという方。
ひとりずつ話を聞いてから処方する進め方のため、量とスピードを優先したい方にはお応えできません。

FAQ

よくある質問

Q面接のQ&Aリストだけを貰っても良いですか?
A

はい、問題ございません。公式LINEから、中小企業編・大手企業編・難関大企業編の3種類ともご確認いただけます。

Qまだ転職するか決めていませんが、相談だけでも可能ですか?
A

もちろん可能です。お気軽にLINEからメッセージをお送りください。

Q未経験、資格なしでも大丈夫ですか?
A

もちろん、大丈夫です!

Q本当に最後まで無料ですか?
A

キャリアの処方から転職完了後まで、完全無料でサポートいたします。

Q地方に住んでいますが、サポートは受けられますか?
A

はい、問題ございません。オンラインで転職支援を行なっております。

転職するかどうかは、
あとで決めて大丈夫です。

まずは、いまの経歴で何が狙えるのか。
そこだけ確かめにきてください。

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